13.11.2014 Газета “Правда”. ЗАБАСТОВКА В ДЕНЬ ВЕЛИКОГО ОКТЯБРЯ
Протесты исправляют несправедливость. Эту формулу всё чаще берут на вооружение трудящиеся Казахстана. С начала ноября в республике состоялось несколько забастовок, участники которых требовали увеличения зарплаты и улучшения условий труда.
Автор Сергей КОЖЕМЯКИН. (Соб. корр. «Правды»). г. Бишкек.
ДЕНЬ Великой Октябрьской социалистической революции в Казахстане не является официальным праздником уже больше двадцати лет. Принимая решение о его отмене, власть, видимо, надеялась, что одним росчерком пера сможет уничтожить память о социалистическом коллективизме, солидарности и борьбе рабочих за свои права. Но не тут-то было. Неприкрытая эксплуатация и нарушения трудового законодательства вызывают ответные действия трудящихся, что доказала забастовка, начавшаяся как раз в день Великого Октября. 160 сотрудников компании «КазСтройСервис», строящей газоперерабатывающий завод в Западно-Казахстанской области, отказались выходить на работу.
Недовольство рабочих уменьшением размера заработной платы зрело несколько месяцев. Официально оклад не изменился, но руководство компании стало вычитать из него часть денег, равную стоимости проживания и питания. Ещё одним раздражающим фактором является громадная разница в оплате труда местных и иностранных работников. Как заявляют сотрудники «КазСтройСервиса», на стройке трудятся рабочие из Индии, получающие зарплату в 15—20 раз большую, чем граждане Казахстана.
Переговоры с начальством результата не дали: 7 ноября рабочие вновь получили урезанную зарплату. Это переполнило чашу терпения коллектива. В тот же вечер люди собрались на стихийный митинг у офиса начальника участка Ермека Абдрахманова. Однако последний, по свидетельствам очевидцев, посоветовал тем, кому не нравится зарплата, искать новую работу.
Наутро все до одного рабочие смены, а это более полутора сотен человек, отказались приступать к работе. Забастовка продолжилась на следующий день, 9 ноября. Свою солидарность с протестующими выразили их коллеги из других бригад, заявившие о готовности начать бессрочный митинг у головного офиса компании. Перспектива разрастания акции протеста не на шутку встревожила власти. С бастующими рабочими встретился прокурор района, пообещавший провести проверку экономической деятельности предприятия и выяснить истинную причину снижения заработной платы. Кроме того, руководство компании «КазСтройСервис» согласилось дополнительно выплатить 27 тысяч тенге (7 тысяч рублей) каждому рабочему. Только после этого бастующие работники прекратили акцию протеста.
Почти одновременно со строителями в Западно-Казахстанской области протестовали водители и кондукторы городских автобусов в городе Атырау (бывший Гурьев). Причиной их невыхода на работу стали нормы, установленные компанией-перевозчиком. ТОО «Айс Транс Холдинг», контролирующее почти все маршруты городского транспорта, обложило водителей настоящей данью: с них требуют к концу смены сдать по 46 тысяч тенге (12 тысяч рублей). А поскольку, по словам шофёров, собранная сумма редко превышает 30 тысяч тенге (8 тысяч рублей), недостаток вычитается из их зарплаты. Акция протеста закончилась безрезультатно: водителям пообещали поднять оклады, но лишь после… повышения тарифов на проезд.
Таким образом, в своеобразном выигрыше от забастовки оказались владельцы компании-перевозчика, получившие новый козырь в споре с городской администрацией о стоимости проезда. Таковы гримасы рыночной экономики.
Этот факт указывает на главную слабость забастовочного движения в Казахстане. Требования трудящихся чаще всего касаются проблем на одном конкретном предприятии, в то время как истинная, глубинная причина плохих условий труда — это экономическая система в целом. Но сама жизнь расширяет кругозор наёмных работников.
