Новости КПБ. КОЛЛЕКТИВНОСТЬ – ОДИН ИЗ ВАЖНЕЙШИХ ПРИНЦИПОВ ПАРТИЙНОГО РУКОВОДСТВА
Эти слова, вынесенные в заголовок, отражают непременное условие качественного улучшения деятельности всех партийных звеньев.
Обновленная Программа Коммунистической партии Беларуси, принятая X (XLII) Съездом в декабре 2011 года, подчеркнула, что в осуществлении задач, стоящих перед партией, огромная роль принадлежит ее руководящим органам, всем составляющим их систему звеньям: от собрания первички до высшего партийного форума – съезда, последовательному соблюдению основополагающего принципа партийного руководства – коллективности, коллегиальности.
Решающим условием успешной деятельности руководящих органов Компартии Беларуси, всей составляющей ее системы: первичных партийных организаций – самого многочисленного звена, основы партии и тех структур, на которых лежит главная ответственность за проведение партийной линии в жизнь – районных, городских и областных организаций, их партийных комитетов является неукоснительное соблюдение высшего принципа партийного руководства – коллективности в органическом сочетании с персональной ответственностью за порученное дело.
В условиях многопартийности в белорусском обществе большую остроту приобретает и задача обучения и воспитания кдров руководящих партийных органов от секретаря первички до членов Центрального Комитета КПБ.
Минский городской комитет партии на очередном семинаре с секретарями райкомов (бюро) рассмотрел вопрос о соблюдении принципа коллективности, коллегиальности в работе столичной организации КПБ.
С докладом «Коллективность – основополагающий принцип партийного руководства. Партийный комитет (бюро) – орган коллективной работы» выступил заведующий отделом организационно-партийной работы Центрального Комитета КПБ Александр Косенко.
- Принципиальные установки по этим вопросам, – подчеркнул Александр Сергеевич – изложены в главных партийных документах – Программе и Уставе, трудах классиков марксизма-ленинизма.
Основоположники марксизма придавали большое значение развитию таких внутрипартийных отношений, которые отличались бы ясностью, устойчивостью, демократизмом и коллективизмом. К. Маркс считал, никто не должен выступать от имени партии, не посоветовавшись с другими товарищами. В.И.Ленин подчеркивал, что «без коллективной выработки известных форм и правил ведения дела невозможна нормальная деятельность руководящего органа, что коллективный опыт может дать решающие указания». Без коллегиальных решений, предостерегал вождь партии, нельзя предпринимать «какие-либо новые важные и связывающие всю партию шаги».
Коллегиальность, активное участие широких партийных масс заложены в самой природе Коммунистической партии. В ней нет начальников и подчиненных, а есть товарищи по партийному строю.
Свое выражение принцип коллективности партийного руководства находит в том, что партией в целом и всеми ее организациями руководят не отдельные люди, а коллегии: Центральный Комитет, Бюро, Секретариат, обкомы, горкомы и райкомы.
Коллективность партийного руководства аккумулируется и отражается также в регулярности созывов Съездов, Пленумов и заседаний Бюро и Секретариата ЦК Компартии Беларуси для обсуждения важнейших вопросов всех сторон жизни партии. Соблюдение этого высшего принципа партийного руководства обеспечивает выработку квалифицированных решений и их успешное осуществление, служит надежной гарантией против субъективизма.
Непременным условием эффективности и гарантией коллективности руководства является создание на съездах партии, пленумах ЦК, заседаниях его Бюро и Секретариата обстановки, располагающей к тому, чтобы глубоко и принципиально, по-деловому и с высокой ответственностью, товарищеской критикой и самокритикой обсуждать вопросы, откровенно и беспрепятственно высказывать мнения и взгляды до принятия решений, без боязни вскрывать недостатки и просчеты.
Вместе с тем в руководящих органах Коммунистической партии Беларуси соблюдается выработанная многолетней практикой ее деятельности совокупность незыблемых правил о строгой дисциплине, подчинении меньшинства большинству, единой, целеустремленной работе и высокой личной ответственности в ходе реализации принятых решений, о признании авторитетов, нетерпимости к автократизму, угодничеству, круговой поруки, о несовместимости с коллегиальностью субъективизма и волюнтаризма.
Искусство организации коллективной работы партийного комитета (а ее обеспечивают бюро и первый секретарь), состоит по Ленину в том, чтобы «дать работу всем и каждому». – Именно правильная организация работы избранного в руководящие органы актива во многом определяет успешное коллегиальное руководство, – акцентировал внимание участников семинара докладчик.
- Однако встречаются еще факты, когда пленумы (собрания), несмотря на регулярность их созыва, не отличаются высокой активностью участников, деловым обсуждением, – продолжил докладчик.
- Чаще всего, это объясняется тем, что им не предшествует вдумчивая, тщательная подготовка. Нередко пленумы, собрания чрезмерно заорганизованы, доклады, выносимые на обсуждение, страдают схематизмом, изобилуют прописными истинами и известными фактами. Многие члены партийных комитетов (бюро) пассивны. Все это отрицательно сказывается на деловитости и активности обсуждения и не способствует укреплению принципа коллективности.
Коллективность руководства, – сказал в заключение заворг ЦК, – предполагает также установление правильных внутрипартийных отношений между коммунистами, а равно между партийными массами и выборными партийными органами, их руководителями, разумное сочетание внутрипартийной демократии с партийной дисциплиной и требовательностью.
Затем состоялся обмен опытом работы райкомов (бюро) по вынесенной на семинар проблеме. Секретари райкомов (бюро) партийных организаций столицы были единодушны в четком и ясном понимании нераздельности коллегиальности, совместного решения вопросов с персональной ответственностью в работе, которые не исключают, а дополняют друг друга и обеспечивают тем самым успех.
Коллективизм партийного руководства отражает подлинный демократизм в деятельности всех звеньев партии и их высших уставных структур и зиждется на активности и самостоятельности коммунистов, высокой созидательной дисциплине, организованности и слаженности в работе, нерушимом единстве руководящих органов и партийных масс.
Участники семинара выработали рекомендации по диалектическому сочетанию коллективности с персональной ответственностью в деятельности выборных партийных органов.
Олег Брашко
Первый секретарь Октябрьского райкома КПБ г. Минска
